承高总工发〔2020〕16号
承德高新技术产业开发区总工会
关于在全区开展“战疫情 促发展 当好主力军”
劳动和技能竞赛活动的通知
各基层工会：
为全面贯彻落实省总工会“十百千”系列职工职业技能大赛安排和承德市总工会第十五届十次全委会会议精神，全面夺取疫情防控和经济社会高质量发展的胜利，需要广大职工群众争做奋斗者、当好主力军。各基层工会要结合各自实际，根据自身特点，广泛开展创先争优劳动竞赛，团结带领广大职工“横向打擂台、纵向抓攻坚”，动员组织广大职工群众立足本职岗位、奋力攻坚克难，不断推动全区劳动和技能竞赛活动常态化开展，为加快建设“实力、活力、魅力高新区”贡献智慧和力量，经区总工会研究，在全区广泛开展2020年“战疫情·促发展·当好主力军”主题劳动和技能竞赛，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以职工为中心，以“战疫情·促发展·当好主力军”，以深化供给侧结构性改革、推动我区经济高质量发展为主线和建设“知识型、技术型、创新型”产业工人队伍为重点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步完善竞赛工作机制，增强职工在竞赛活动中的获得感，组织动员全区广大职工为奋力推动我区经济再上新台阶作出新贡献。
二、总体目标
以加快转变经济发展方式为主线，以富民强区为首要目标，坚持新发展理念，树立鲜明导向，深入贯彻落实区工管委各项工作目标，以群众性经济技术创新活动和职业技能竞赛活动为支撑，通过形式多样、各具特色的竞赛活动，调动广大职工群众创新创造的积极性和主动性，推动构建我区劳动和技能竞赛全领域覆盖、全社会参与的新格局，推动劳动关系和谐企业建设，推进企业增效、职工增收，努力实现经济持续健康发展。
三、主要内容
（一）推进装备制造业高质量发展劳动竞赛。围绕推动先进装备制造业高质量发展，各基层工会结合本地实际和本行业特点，提高企业经济效益社会效益、生态效益，增强企业核心竞争力，以提高职工素质节能减排、生态环保、安全生产为重点，以“创新技术，增强企业竞争力;创优品牌，增强产品影响力;创新业绩，增强企业综合效益；创高素质，增强职工创造力”为主要内容开展技术攻关、技术革新、技术改造、“五小”创新等群众性技术创新竞赛活动。
（二）深入开展岗位练兵、技术培训和技能比武活动。围绕促进我区经济社会又好又快发展，根据岗位特点和技术要求，各
托管镇、社区、教体委总工会、文教卫生、企事业各系统工会要组织和动员职工广泛开展岗位练兵、劳动竞赛活动，不断提升职工的科学文化素质和技术技能素质，增强广大职工的适应能力和竞争能力，树立“今天的职业，明天的事业”的人生理念，为有理想、有抱负的职工搭建“建功立业”的事业平台。
(三)广泛开展“我为企业献一计”合理化建议和金点子活动。在广大职工中广泛开展“我为企业献一计”合理化建议和金点子活动，围绕企业建设、生产、生活、技术革新、技术改造等方面充分发挥广大职工的聪明才智，鼓励宣传职工的小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门，为企业发展献计献策。
（四）扎实推进“安康杯”竞赛活动。以习近平总书记关于安全生产和工会工作系列重要讲话精神为指导，在全市所有企事业单位中全覆盖开展“安康杯”竞赛活动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全培训提素质，班组管理强基础”为主题，深入宣传落实国家、省、市关于安全生产工作的有关法律法规和政策文件，开展职工安全卫生知识普及教育培训；坚持开展岗位安全隐患排查治理“查保促”和“十个一”活动；坚持推进企业安全生产和班组安全管理标准化建设；广泛开展职工安全承诺活动；坚持开展签订劳动安全卫生专项集体合同工作；坚持开展安全监督活动等，切实维护职工合法权益。同时要将消防工作纳入年度安全生产和劳动保护工作中，及时分析消防安全形势，充分发挥企业主体责任，加大职工消防安全培训，广泛开展消防安全隐患排查，组织灭火和应急疏散演练等，有条件的单位可以开展消防类技能竞赛活动。
各地各单位要认真落实好《承德市总工会关于深入推进职工技能提升工作的实施意见》，按要求及时完成承担的工会系统补贴性培训和创新工作室创建任务。
（五）广泛开展职工节能减排活动。全面落实《河北省大气污染防治劳动竞赛实施方案》，不断增强生态环境保护力度，着力打造京津冀生态屏障和水源涵养功能区，围绕市委、区工委提出的大气污染综合治理具体指标，在全区重点耗能和涉气企业全面开展大气污染防治达标竞赛、对标竞赛、“五小”创新竞赛、合理化建议征集等活动。
（六）助力全域旅游劳动竞赛。围绕《承德市全域旅游规划》和“一心、两带、五大版块、六个旅游度假区”的全域旅游总体布局，以创建国际旅游城市为目标，以创建A级及以上旅游景区和精品休闲度假区为载体，根据我区实际，在全区广泛开展以“比建设进度、比安全生产、比文明施工、比技术创新、比和谐管理、比优质服务，争创精品旅游景区和休闲度假区”为重点的竞赛活动。
四、组织办法
（一）全区统筹，分级组织。劳动竞赛实行全区统筹、分级组织、层层负责。区总工会负责领导全区劳动竞赛工作，对竞赛活动进行指导、协调；各镇、街总工会组织开展本区域、本系统的劳动竞赛工作。
（二）典型示范，整体推动。各级工会组织要根据各自的实际，确定本区域劳动竞赛的重点行业、重点单位、重点班组，注重培育、宣传典型，着力总结、推广经验，以点示范、以点延线、以点带面，整体推动劳动竞赛深入开展。
五、几点要求
（一）加强领导，注重配合。各级工会组织要建立健全党政领导、部门配合、工会运作、职工参与的劳动竞赛领导管理体制。要争取行政的支持，把劳动竞赛活动的经费列入财务预算，保证劳动竞赛活动的正常开展。建立劳动竞赛的深化机制、奖励机制和劳动竞赛成果推广机制，并将开展劳动竞赛情况向职代会报告，接受职代会的监督检查。
（二）健全机制，精心组织。要注重建立劳动竞赛科学合理的检查、考核、评比、奖励工作体系。调动和保护竞赛组织者、参赛者的积极性，规范竞赛活动，保证竞赛活动长期有效地开展。各级工会组织要立足实际，制定竞赛规划，明确竞赛的阶段性目标和工作步骤，统筹协调好本系统本单位的劳动竞赛活动，抓好劳动竞赛活动的具体实施，确保职工参加的广泛性。
（三）强化宣传，营造氛围。竞赛活动要注意总结经验，选树一批基层一线职工特别是农民工典型，依托报刊、网络、电视台等新闻媒体，大力宣传活动中涌现出来的先进典型和模范人物，及时总结宣传好经验好做法，扩大竞赛活动的社会影响力，营造浓厚的竞赛氛围。
请各基层工会认真总结劳动竞赛活动经验，保存好影像资料，做好对先进班组和先进个人宣传，11月中旬前将劳动竞赛活动总结、先进班组、先进个人的事迹材料以电子邮件形式上报至区总工会。
联系人：庞家琦 联系电话：7022063
邮 箱：gxqzgh2011@126.com
承德高新区总工会
2020年8月18日
