对上级党委、政府制定的方针、政策和重要工作部署在高新区内各地各部门的贯彻落实情况的督促检查；对工、管委重要会议决议、决定和重大决策、重要工作部署以及阶段性中心工作在区内各地各部门贯彻落实情况的督促检查；对全区重点、难点和群众反映的热点问题的解决及落实情况的督促检查；对上级党委、政府领导重要批示的有关事项调查研究，督促检查有关部门和两个镇的落实情况；对工委书记、管委会主任，副书记、常务副主任批办、交办事项和工、管委其他领导批办涉及多个部门落实情况的督促检查；对工委会议、管委会议和工管委联席会议及工管委领导办公会议议定的重要事项落实情况的督促检查；对各部门和两个镇年度目标完成情况进行考核；组织协调职责，对工、管委重要决策、重大工作部署及领导重要批办事项组织协调区直有关部门和镇党委、政府共同完成；难点问题查办职责，对领导批办的事关全局或久拖不决的一些难点问题，有权派人直接进行调查、督办，或组织有关区直部门和镇联合调查、督办；工作实绩评议职责，对区直各部门和两个镇党政领导班子落实完成工、管委工作部署的情况进行考核评价。起草制定年度考核办法，向工委会议提出考核档次的初步意见；奖励惩罚建议职责，依据制定的实绩考核办法，及重点工作完成情况，向工委会议提出奖惩建议；干部使用建议职责，依据工作实绩向组织部门和工委提出干部提拔、重用、免职、降职的建议；领导决策协助职责，对全区经济建设和社会稳定中的重点、难点和热点问题进行超前调研、跟踪调研，把准症结，提出对策，为工委、管委会决策提供依据。
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