为切实提升意识形态工作质效，增强科技系统干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，今年以来，区科技局紧密结合工作实际，四举措深入推进意识形态工作责任制落实。
以培训促认识。认真开展“三会一课”，深入开展党史学习教育，学习践行党的十九大精神，并且通过会议教育培训、座谈交流、资料查阅等形式组织全体干部职工学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《中华人民共和国网络安全法》等意识形态知识，促进对意识形态更全面、更深刻的了解，提升网络安全意识。
以制度促规范。通过工作例会，组织传学习、研究上级有关意识形态工作的各项制度要求，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，对所辖范围内的意识形态工作切实负起管理职责。对于意识形态领域出现的新问题和新矛盾，实行责任追究制，建立健全意识形态领域分析机制，及时掌握社会舆情动态，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。
以活动促引领。结合党员干部教育、科技政策及知识产权宣讲等活动，周密制定学习计划，创新拓展学习内容。组织业务骨干先后深入企业、社区、高校等大力宣传普及科技项目申报、专利申报、科技政策等知识，帮助各类创新主体提升科技创新意识，全面营造创新创业良好氛围，引领我区科技创新发展。
以管控促提升。充分利用宣传栏、政务公开栏、微信群等宣传阵地，进一步加强意识形态工作部门领导班子的思想理论建设、组织建设和作风建设。注重培养熟悉意识形态工作、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质科技队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础，为意识形态领域各项工作健康快速发展提供智力支持。
